外国人材活用促進セミナー(静岡会場)

外国人材定着のための社内体制整備&異文化マネジメントのポイント

静岡県内には多くの外国人留学生が在籍し、国内・県内企業へ就職をしています。外国人材を採用後には、定着・育成について考える必要があります。
母語・文化・価値観の異なる外国人材をどのように育てるのか、実例紹介やワークショップ形式により、外国人材の採用・雇用にあたり遭遇するであろう様々なケーススタディを学び、外国人材の能力を十分に引き出し、戦力として定着させるための対応策や労使双方の不安を解消させるポイントを理解するセミナーを下記の通り開催致します。
業務ご多忙のところ恐縮ですが、多数の皆様にご参加いただきたく、ご案内させていただきます。


【第1部】   「外国人材定着のための社内体制整備」(60分)

①外国人雇用に関わる企業側の課題と外国人材側の課題(統計データから説明)
②外国人の受入と日本人の受入は何が違うのか?(母語・文化・価値観)
 また違いをどのように乗り越えるか?
③体制整備における考え方と具体的な方法論(企業の事例紹介)
④キャリアにおける考え方と具体的な方法論(企業の事例紹介)
⑤定着力診断と解説(ワークショップ)

【第2部】 「外国人材と協業するために必要な異文化マネジメント」(60分)

①異文化コミュニケーションとは何か(概念と実例)
②文化の相違性を測る物差し(コミュニケーション、評価、説得、リード、決断、信頼、見解の相違等)
③コンテキストを理解する(ワークショップ)
④外国人材とマネージャー間に起こる「伝わらない」、「誤解」、「行き違い」(事例紹介)
⑤多文化の中であるべきコミュニケーションと対策のヒント
イベント名
外国人材活用促進セミナー(静岡会場)
開催日時
令和元年(2019年)9月5日(木)14:00~16:00(13:30受付開始)
会場名
静岡県産業経済会館3階 第一会議室
開催地
静岡県静岡市葵区追手町44-1
対象者
外国人採用を検討している、すでに採用している県内中小企業等の企業経営者・人事担当者等
運営・問合せ
静岡県中小企業団体中央会 労働対策課 薮崎
(TEL) 054-254-1511
(FAX)054-255-0673
詳細

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